长沙北大青鸟：比起普通大学我们给学生更多

　　第一、课程体系不同
　　长沙北大青鸟大计校区的计算机专业课程都是以就业为导向设计的，课程紧跟企业需求，不追求理论深度，追求实用性，课程设计会有明确的取舍，会用80%的篇幅讲解企业中最常用的技能点，而且课程每十八个月升级一次，确保所学技术与最新的IT需求同步。学校采用理论－上机－在线－指导相结合的教学模式，并且每学期都有实战项目案例，案例都来自金融、电信、交通、游戏、移动应用等八大热门行业，多方面培养学员的动手能力，使学员在短短一年多的学习时间里就能获得丰富的实战经验。

　　二、对学员综合素质培养的重视程度不同
　　一般情况下，大学对学生综合素质的重视程度不高，在相关方面的活动较少（特别是职业素质课程或活动基本都安排在临毕业前），并且在系统性和连贯性方面不够。由于缺乏相关方面的引导及课程训练，学生团队意识、公众演讲能力等综合素质相对比较薄弱。

　　三、对学生就业问题的重视程度不同
　　在就业形势日益严峻的形势下，虽然许多大学也都成立了毕业生就业办公室之类的机构，但是，明显地存在“摆设”现象，毕业办只管给毕业生办毕业手续，在7月1日前让毕业生办妥离校手续走人了事。而北大青鸟将毕业生推荐工作划归一个部门统一管理，就业部把毕业学员100%就业作为工作的目标，很多学员都从这里走向了中国移动、中国电信、联想、华为，用友等知名企业，成为令人羡慕的高薪IT工程师。

　　四、毕业所获证书不同
　　大学是学历教育，三年至四年毕业以后，学生可获得大学毕业证书。而长沙北大青鸟大计校区属于职业教育，学员结束课程之后，除了大学毕业证书外，学生还可获得国家劳动保障部颁发的技能证书。

　　五、就业形势不同
　　很多大学毕业生因为专业或技术不对口而需要大量的岗前技术培训，并且还存在不少人在培训完或是工作很短一段时间后感觉不适应而跳槽，造成公司运营成本加大。有着专业技能的北大青鸟毕业学员只需要（甚至不需要）较短时间的岗位业务培训，即可独立上岗操作，对企业来说，培训成本很低，而且这样的员工忠诚度高，企业喜欢这样的人才。